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EVALUACION PSICOMETRICALa selección de personal es el proceso consistente en una serie de técnicas encaminadas a encontrar a la persona adecuada para el puesto adecuado. La importancia de una buena selección radica en tener las mejores expectativas de un trabajador en el desempeño de sus actividades dentro de la organización que lo contrate. La importancia de aplicar Baterías Psicométricas a los candidatos es pronosticar su futuro desarrollo dentro de la organización, identificar comportamientos y confirmar en detalle: estado emocional, actitudes, intereses, necesidades y competencias, que nos ayuden a tener la persona adecuada en el puesto indicado. |
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